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Jobbeschreibung
Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen.

Als 100%iges Tochterunternehmen ist die Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH Lieferant von bearbeiteten Gussteilen für die Druckmaschinen-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen-, Automatisierungs- und Bahnindustrie. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem hoch flexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team am Standort Amstetten in der Nähe von Ulm.

Der Vertrieb der Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d).
  • Eigenverantwortliche Betreuung von zugewiesenen Key Accounts und Branchen im Industriekundengeschäft
  • Ausbau und Pflege von bestehenden sowie Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen auf allen entscheidungsrelevanten Ebenen für langfristige Partnerschaften
  • Analyse von Markt, Kunden und Wettbewerbern sowie Potenzialen und Chancen
  • Erarbeitung von technisch und kommerziell interessanten Angeboten im Team mit unseren Kundenprojektmanagern
  • Präsentation, Verfolgung und Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen

  • Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. ä.
  • Ausgewiesene*r Vertriebsexpert*in im Bereich Komponenten für Werkzeugmaschinen, Antriebs- und Energietechnik
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches sowie sicheres Auftreten
  • Selbstständige, planvolle und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kenntnisse über Entscheidungsprozesse bei Industriekunden
  • Durchsetzungskraft und Verhandlungsstärke
  • Sichere Beherrschung von MS-Office- und SAP-Anwendungen
  • Hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas
  • Gute verhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Leistungsgerechte Vergütung eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice etc.)
  • Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Übernahme von Umzugskosten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
  • Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)
  • Kantine
  • Fahrradleasing
  • Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)
  • Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)
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