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Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional


  • Gesamtprojektleitung schlüsselfertiger Schulbauprojekte
  • Qualifizierte Betreuung und Beratung unserer privaten und öffentlichen Kunden
  • Eigenverantwortliches Führen des Projektteams aus internen und externen Fachleuten (Architekten, Fachplaner, Bauleiter etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Individuelle Arbeitsorganisation möglich (im Büro wie auch auf Baustellen)
  • Attraktive Rahmenbedingungen (u. a. Dienst­wagen zur privaten Nutzung, Smart­phone, Tablet und erfolgs­abhängige Vergütungs­bausteine)
  • Im Falle des überregionalen Einsatzes über­durch­schnittliche Vergütungs­zulage
  • Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und Erfurt

  • Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Hoch­bau­projekte
  • Kenntnisse in den Bereichen VOB, Kalkulation, Ausführungs­planung und Baua­usführung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealer­weise mit Ausschreibungs- und Termin­programmen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Offene und zielorientierte Kommunika­tions­fähigkeit gepaart mit Durch­setzungs­stärke und Organisations­talent
  • Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeits­weise
  • Bereitschaft zum überregionalen Einsatz

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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