Jobbeschreibung
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Hamburg oder München als:
Werkstudent Human Resources - Recruiting (m/w/d)
- Du unterstützt unser Team eigenverantwortlich im deutschlandweiten Recruiting für unsere verschiedenen Fachbereiche und Einstiegspositionen
- Dabei gehören z.B. die Erstellung von Stellenanzeigen, die Vorauswahl von Bewerber*innen und das Mitwirken beim Einstellungsprozess zu deinen Aufgaben
- Auf Basis von Anforderungsprofilen findest du gemeinsam mit uns geeignete Kanäle, um passende Profile mit unseren Stellenangeboten zu erreichen
- Durch deine kreativen Ideen unterstützt du uns darüber hinaus bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse sowie der Optimierung der Candidate Journey
- Außerdem hast du die Möglichkeit, bei verschiedenen Personalmarketing-Projekten (z.B. in den Bereichen Hochschulmarketing, Karriereevents, Social Media Management oder Kampagnenplanung) mitzuwirken
- Du bist in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
- Du zeichnest dich durch eine selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Engagement runden dein Profil ab
- Außerdem bringst du praktische Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft
- Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
- Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium