Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

• Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.
• Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
• #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.

Schön Dich kennen­zulernen!
Wir sind das #teamstadtherrenberg,
900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel:
Stadtver­waltung anders denken und machen.

Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausfor­derungen unserer Stadt leiden­schaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden?

• Als Schlüsselelement zwischen Bewerbenden und unseren Fachbereichen organisierst und begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung von Ausschreibungen, Direktansprache, Anzeigenschaltung, Sichtung von Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen) und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Recruitingstrategien.
• Damit wir für die Stadt Herrenberg genau das Personal finden, welches am besten zu uns passt, erstellt Du Anforderungsprofile insbesondere für Schlüsselpositionen mit herausgehobener und strategischer Bedeutung für die Gesamtverwaltung mittels Critical Incident Technique.
• Darüber hinaus baust Du laufend zielgruppenspezifische Recruitingkanäle aus, entwickelst unsere innovativen Maßnahmen zur Personalgewinnung (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding) weiter und hast Spaß hier Neues auszuprobieren!
• Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum mit sich – Im Rahmen der Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung und unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten ist das Aufgabengebiet anpassbar.

• Du magst Menschen und interessierst Dich für Andere, kannst diese einschätzen und deren Einstellungen und Werte sowie Potentiale feststellen. Dabei teilst Du im Wesentlichen die Werte der Mitmachstadt Herrenberg.
• Neben Einfach.Anders.Machen gilt bei uns in der Personalabteilung auch noch das Motto „Wer will, der Darf“ - Du bringst Motivation und hohe Lernbereitschaft mit und hast Lust in der Personalgewinnung neue Wege zu gehen? Dann bist Du hier genau richtig!
• Du trittst nicht nur bei Sonnenschein sicher und freundlich auf, sondern kannst mit Deinen sehr guten sozialen Kompetenzen sowie Deiner ausgeprägten Serviceorientierung punkten. Wenn Du an hohe Eigenverantwortung denkst, bricht bei Dir nicht gleich der Angstschweiß aus, sondern Du nimmst mit Deiner zuverlässigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise gerne das Ruder in die Hand!
• Mit Freude am teamorientiertem Arbeiten und Deiner starken Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit, sorgst Du für eine positiv geprägte Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie den Bewerbenden und gestaltest Deine Arbeitsumgebung gerne mit.
• Digitale Affinität sowie der Umgang mit neuen technischen Tools sowie Offenheit gegenüber Veränderungen und dem stetigen Wandel runden Dein Profil ab.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master), idealerweise erste Erfahrungen in der kommunalen Praxis und bringst eine hohe Leidenschaft fürs Recruiting mit.
• Du willst Dich Einfach. Anders. Bewerben? Neben Deinem CV freuen wir uns über Deine Antworten im Bewerbungsformular und vielleicht auch ein kreatives Wimmelbild oder ein Video. Zeig uns, wer Du bist und wie die Bewerbung von morgen aussieht!

• Onboarding & Entwicklung
• Afterwork-Reihe
• Betriebliches Gesundheits­management
• Offenheit für Quereinsteiger/-innen

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