Jobbeschreibung
Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir suchen Sie für unsere Produktions- und Technikdirektion als
Disponent (w/m/d) in der Abteilung Produktionssteuerung
Beginn: 01.01.2025
Befristung: 2 Jahre
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Teilzeit: ist möglich
Als Disponent (w/m/d) sind Sie geübt in der Personaleinsatzplanung und übernehmen diese für unsere Kamerateams. Maßgeblich für alle Ihre Entscheidungen sind geltende Gesetze und Richtlinien (z. B. Tarifverträge und Dienstanweisungen), Produktionssicherheit und Wirtschaftlichkeit sowie individuelle arbeitsvertragliche Regelungen, Arbeitszeitkontingente, Qualifikationsprofile und programmliche Anforderungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen:
- Verantwortungsvolles Steuern der Ressourcen unserer Medienproduktion mit Fokus auf die Personaleinsatzplanung für unsere hauseigenen Kamerateams, Erstellen von Dienst- und Einsatzplänen und Steuern der Über- / Unterstunden der disponierten Mitarbeitenden. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeiten ist die Einsatzplanung von Rahmenvertragspartnern
- Pflegen und Prüfen von Dispositionsdaten, abgleichen mit Dispositionsplänen und internen Unterlagen wie z. B. Tagesberichten
- Abstimmen der Interessen und Belange der zu Disponierenden mit den betrieblichen Aufgaben, den gesetzten Bedingungen und Notwendigkeiten, mit Blick auf die Gleichbehandlung aller. Hierbei gewährleisten Sie eine effiziente und bedarfsgerechte Ressourcenallokation, um sowohl interne als auch externe Ressourcen optimal zu steuern
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Disposition von Personalressourcen und sind optimalerweise routiniert in der Einsatzplanung von Kamerateams in einem Medienunternehmen
- Sie sind in der Abstimmung unterschiedlicher Interessen innerhalb gesetzter Rahmenbedingungen geübt und mit den geltenden Arbeitszeitgesetzen und idealerweise tarifvertraglichen Regelungen vertraut
- Sie verfügen über kommunikative und ausgleichende Fähigkeiten, um auch in Konfliktfällen besonnen zu agieren
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office sowie idealerweise Miraan)
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement