Jobbeschreibung
Wir, das Diakoniekrankenhaus Halle, sind ein Krankenhaus der Basisversorgung mit einer Größe von 198 Betten und tagesklinischen Plätzen in den Bereichen Chirurgie, Innere Medizin, Altersmedizin, Intensivmedizin und Psychosomatik sowie Psychotherapie. Als Teil des Diakoniewerks Halle, einer kirchlichen Stiftung bürgerlichen Rechts, sind wir stolz darauf, auch zwei Altenpflegeeinrichtungen und ein Wohnheim für Menschen mit Behinderung betreiben zu dürfen. Zusätzlich sind wir ein akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle und beteiligen uns regelmäßig an medizinischen Studien. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Patienten und bieten ihnen eine menschliche Betreuung sowie ein besonderes Wohlfühlambiente. Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, suchen wir aktuell eine Pflegedirektion (m/w/d), die uns mit ihrer Kompetenz bereichert. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass sich unsere Patienten bestens versorgt fühlen!
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Klinikmanagements und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und Stellenbesetzungen in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Mitwirkung bei der Personalplanung und -besetzung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsaspekten
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen im Pflege- und Funktionsdienst
- Steuerungs- und Organisationsentwicklung der Pflegedirektion
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und -gewinnung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und -prozessen
- Studienabschluss im Pflegemanagement oder mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus sowie ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe in Krankenhäusern
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden
- Kooperativer, motivierender Führungsstil sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur teamorientierten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege und mehrjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Bezug zu Führungskräften der akademischen Heilberufe
- Tätigkeit in Festanstellung
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Vergünstigungen für Mitarbeiter, z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebskantine am Standort
- Eine Mitarbeiterküche
- Firmenevents und -veranstaltungen