Jobbeschreibung
Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 100 Mitarbeiter*innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.Sie sehen gerne nachhaltige Dinge entstehen und möchten diesen Prozess gestalten?
Sie kümmern sich eher um das große Ganze als um einzelne Details?
Sie vereinen technische und kaufmännische Interessen?
Wenn Sie das interessiert, sollten Sie weiterlesen, denn...
für die Abteilung Kanal- Wasserbau und Bauüberwachung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ingenieur*in für die Projektleitung (m/w/d)
für Projekte mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft/Wasserbau
- Projektabwicklung einschließlich des Vertretens von Bauherrenaufgaben mit einem Planungsteam
- Überwachung und Steuerung der Projekte hinsichtlich der Kosten, Termine und Qualitäten
- Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurleistungen
- Fachliche Begleitung externer Planungsteams
- Reporting gegenüber dem Bauherrn
- Sie haben Ihr Studium einer Ingenieurwissenschaft (Abschluss Bachelor, Master, Diplom) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Wissen und langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft bzw. des Wasserbaus.
- Sie kennen die Projektabläufe und die erforderlichen Strukturen zur Realisierung von wasserwirtschaftlichen Projekten.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen der HOAI und AHO sowie des Vergaberechts.
- Sie leiten gerne (interdisziplinäre) Projektteams und verfolgen zielstrebig die Projektziele.
- Ihre Stärken sind sicheres Auftreten und angemessene Kommunikation gegenüber dem Kunden (Bauherrn) und den Planern.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie unser Team verstärken können, sollten wir uns kennenlernen.
Auf Sie warten interessante Aufgaben und ein engagiertes Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine überdurchschnittliche Vergütung. Wir bieten Ihnen die attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW) und fördern aktiv die berufliche Entwicklung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gesundheitsvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, sowie weitere außertarifliche Leistungen sind selbstverständlich.View More