Jobbeschreibung
Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen ist die geschäftsführende Holding- Gesellschaft der STAWAG (Stadtwerke Aachen AG), des Nahverkehrsunternehmens ASEAG (Aachener Straßenbahn und Energieversorgungs-AG) und weiteren über 50 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.
Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir Sie am Standort Aachen als
HR Business Partner:in Recruiting (m/w/d)
Vollzeit 40 Std./Woche // unbefristet // ab sofort // Stellennummer 240021/AH
- Als erste Ansprechperson im Recruiting sind Sie proaktive:r Gestalter:in unseres Recruitingprozesses
- Den Recruitingprozess verantworten Sie ganzheitlich: von der Anforderungsanalyse über die Identifikation geeigneter und kulturell passender Kandidat:innen bis hin zum Preboarding
- Sie steuern eigenverantwortlich Projekte im Bereich Recruiting & Personalentwicklung, bspw. zu Themen der Digitalisierung oder der Diagnostik
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen analysieren Sie die Bedarfe für die Personalentwicklung sowohl für bestehende als auch neue Kolleg:innen
- Sie sind nicht nur fachlich versiert, sondern bringen umfangreiche Erfahrung und vor allem Leidenschaft für das Recruiting und die Personalentwicklung mit
- Mit einem generalistischen Verständnis der Personalentwicklung können Sie über den Tellerrand hinausblicken und entwickeln mit Ihren Ideen unsere Arbeit im Team stetig weiter
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in den Betriebs- und/oder Geisteswissenschaften (A&O-Psychologie etc.)
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft, denn auch für Ihre (über-) fachliche Entwicklung bringen wir alles ein, damit wir gemeinsam im Team erfolgreich sind
-
Arbeit mit Sinn und Sicherheit
Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende -
Leistung, die sich lohnt
Attraktives Vergütungspaket mit vielfältigen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld -
Entwickeln Sie sich mit uns
Breite Fort- und Weiterbildung (intern und extern) -
Familie und Beruf
Familienfreundliches
Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie -
Flexibilität und Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub - Weitere Benefits
Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine