Jobbeschreibung
Sie begeistern sich für die Internationalisierung von Forschung, Lehre und Innovation und möchten diesen Bereich an einer weltweit renommierten Exzellenzuniversität weiterentwickeln? Zusammen mit dem dynamischen Team der Forschungsförderung wollen Sie zudem die Forschenden der Technischen Universität München (TUM) bei deren Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Industrie unterstützen? Dann suchen wir Sie für als Wissenschaftsmanager (m/w/d) für Internationale Forschungsförderung
im Hochschulreferat für Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe).
- Beratung und Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beantragung von Internationalen Forschungsförderungsprogrammen (insb. ERC und EU-Verbundanträge)
- Ausarbeitung eines Konzepts zur Stärkung der internationalen Drittmittelprojekte im Rahmen der TUM Agenda 2030
- Organisation und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit dem TUM Liaison Officer im EuroTech Universities Office in Brüssel und mit der Bayerischen Forschungsallianz (BayFOR)
- Ansprechperson für das Programm EIT Health an der TUM
- Aufbereitung von Informationen für die Hochschulleitung
- Schnittstelle zu den zentralen Abteilungen der TUM
- Hochschulabschluss, Promotion erwünscht
- Gute Kenntnisse der europäischen und internationalen Forschungsförderungslandschaft, vorteilhaft sind eigene Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Erste Berufserfahrung im universitären Umfeld erwünscht
- Verständnis für wissenschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes persönliches Auftreten
- Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen
- Eine vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb einer internationalen Universität mit Möglichkeit herausragende Kompetenz im Bereich Forschungsförderung zu erwerben.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des TUM Institute for LifeLong Learning.
- Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach TV-L E13 mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 31.10.2026 befristet.
- Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.