Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Ferienmaßnahmen und Grundsatzangelegenheiten, stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) Ob im Büro oder im Viertel: Wir helfen in allen Lebenslagen. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 08.08.2024 S 15 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 12336 Ihr Einsatzbereich Sozialreferat, Stadtjugendamt, Meindlstr. 16 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Sie planen und konzeptionieren vielfältige Ferienfreizeiten in den Faschings-, Oster- und Sommerferien für alle Münchner Kinder und Jugendlichen im Alter zwischen 5 und 17 Jahren im In- und Ausland. Hierbei übernehmen Sie die Personalverantwortung für die Teamleitungen und ehrenamtliche Betreuende der Fahrten. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Umsetzung und Betreuung des Ferienprogramms durch die Abfahrtsstellenbetreuung, 24-Stunden-Rufbereitschaften, Infofahrten zu den Standorten sowie die laufende pädagogische und organisatorische Unterstützung der Teams. Sie beraten Sorgeberechtigte und Fachdienste zur optimalen Einbuchung der Teilnehmenden sowie in Problemsituationen. Zudem übernehmen Sie die stellvertretende Leitung des Sachgebietes Ferienangebote / Familienpass. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist die Arbeitszeit zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeiten einzubringen, z. B. am Abend / an Wochenenden. Die Tätigkeit ist mit einer das normale Maß übersteigenden schweren körperlichen Arbeit und Belastung (Tragen und Heben von schwerem Material, Arbeit bei extremen Witterungsbedingungen wie Hitze, Nässe, Kälte) verbunden. Aufgrund dessen sowie der Ausübung der Tätigkeit an unterschiedlichen, teilweise nicht barrierefreien Orten im Außendienst ist die Stelle selbst nicht barrierefrei. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. S 15 ( je nach Erfahrungsstufe von EUR 3.884,14 bis EUR 5.500,22 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance außerhalb der Ferienzeiten durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter*in (FH) bzw. ein Abschluss der Sozialpädagogik (Bachelor of Arts, Fachrichtung Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung und mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten nach erfolgreich absolviertem Studienabschluss und mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung und Berufserfahrung im Projektmanagement und Konzeptarbeit sowie Führerschein der Klasse B Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Service- und Öffentlichkeitsarbeit, in der administrativen Arbeit mit entsprechenden Softwareprogrammen sowie gute Englischkenntnisse Stresstoleranz Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Motivationsfähigkeit, Delegationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen Von Vorteil sind Erfahrung in der Organisation von Ferienprojekten Kenntnisse über gesetzliche Bedingungen von Gruppenreisen Kenntnisse in der Arbeit mit Kindeswohlgefährdungen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Sie haben Fragen Fachliche Fragen Verena Pöttgen, Tel. 089 233-33801, E-Mail:
[email protected] Fragen zur Bewerbung Claudia Leimer, Tel. 089 233-64054, E-Mail:
[email protected] Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal . Bewerbungsfrist: 08.08.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere . Jetzt bewerben
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