Jobbeschreibung
Job ID 2261 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition; Qualität / Prozessmanagement / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
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Zukunft gestalten - Sie erarbeiten im Team datengestützte Entscheidungsgrundlagen für die taktische und strategische Weiterentwicklung unserer europäischen Landverkehrsnetzwerke.
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Bedarfe erkennen - Sie prognostizieren die benötigten Kapazitäten unserer europäischen Umschlaglager sowie simulieren deren optimale Lage und Anzahl.
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Neue Lösungen entwickeln - Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zur Entwicklung einer neuen Software für unser strategisches Network Design.
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Transparenz schaffen - Sie konzipieren und pflegen produktionsrelevante Kennzahlen sowie verantworten eigenständige Analysen.
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Stabilität fördern - Sie betreuen und entwickeln für unsere Landverkehrsnetze Frühwarn- und Mengensteuerungssysteme.
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder Informationsmanagement.
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Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im speditionellen oder logistischen Umfeld sammeln.
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Die Visualisierung von Daten sowie deren Analyse im Team macht Ihnen großen Spaß. Optimalerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in Business Intelligence Tools machen können.
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Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten, können komplexe Sachverhalte abstrahieren und diese in aussagekräftige Modelle und Tools überführen.
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Gute Englischkenntnisse zeichnen Sie ebenso aus wie ein vertrauter Umgang mit MS Excel. Ein Interesse an der Arbeit mit Datenbanken im Allgemeinen rundet Ihr Profil ab.
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Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Laura Weizenegger
Consultant HR Management HO
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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