Jobbeschreibung
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 80 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Für unseren Standort in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Supply Chain Management (m/w/d)
- Verantwortung des gesamten Wertstroms in der laufenden Produktion (Auftragsmanagement, Fertigungssteuerung, Beschaffung, Logistik)
- Disziplinarische und Fachliche Führung der Abteilung SCM mit derzeit 8 Mitarbeitenden (Personaleinsatzplanung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Festlegung und Nachhalten von Kennzahlen inkl. Maßnahmendefinition und Reporting)
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Verantwortungsbereich
- Optimierung der Lagerbestände in Bezug auf das Networking Capital unter gleichzeitiger ständiger Verbesserung der Liefertreue
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche / technische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management
- erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- gute Kenntnisse in SAP R/3 MM/PP
- Kenntnisse in SAP SD von Vorteil
- eigenständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Team-Events: regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Stammtische, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gemeinsames Grillen
- Gesundheit: freie Getränke und Obst, Fahrradleasing, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)
- Benefits: überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits
- Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur