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Jobbeschreibung

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig. Als selbst­ständiges Unter­nehmen inner­halb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Füll- und Portionier­systeme für die Nahrungs­mittel­verarbeitung. Handtmann ist Markt­führer auf diesem Gebiet und weltweit präsent.


Unser Erfolg im Markt ist maßgeblich geprägt durch die hohe Produktivität unserer Anlagen beim Anwender. Im Schlüssel­bereich CNC-Programmierung leisten Sie einen wichtigen Beitrag durch die Erstellung von CNC-Programmen für unter­schiedliche zerspanende Fertigungs­technologien.

  • Sie planen, programmieren und simulieren den optimalen Bearbeitungs­ablauf für komplexe Werkstücke und erstellen Dreh-Fräs-Programme anhand von Zeichnungen / 3D-Modellen.
  • Für die Entwicklung von Fertigungs- und Ablaufplänen erstellen Sie Arbeits­unterlagen und legen Werkzeuge und Spann­mittel fest.
  • Abläufe und Daten dokumentieren Sie konsequent und lückenlos.
  • Weiterhin arbeiten Sie Optimierungs­vorschläge für die Bearbeitungs­abläufe aus und regen Möglichkeiten ihrer Standardi­sierung an, um die Herstellungs­kosten stetig zu minimieren.

  • Nach Abschluss Ihrer Berufs­ausbildung haben Sie sich zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d), z.B. der Fachrichtung Maschinen- / Fertigungs­technik, weiter­gebildet und verfügen über ein bis zwei Jahre Berufs­erfahrung, in deren Verlauf Sie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der CNC-Technik sowie im Umgang mit 3D-CAD/CAM-Systemen sammeln konnten.
  • Sie denken analytisch und lösungs­orientiert und zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Engagement und Kommunikations­fähigkeit runden Ihr Profil ab.

Handtmann bietet spannende, auf eine lang­fristige Beschäftigung angelegte Arbeits­plätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungs­spielraum sowie Planungs­sicherheit bei der Ver­einbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes, offenes Seminar­programm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unter­stützungs-Angebote bei persönlichen Weiter­bildungen vorantreiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeits­plätze, Präventions-Maßnahmen und Unter­stützung bei Sport-Aktivitäten und ‑Angeboten.
  • Mehr über marktgerechte Vergütung, Alters­vorsorge, Mitarbeiter­verpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebens­langes Lernen, Arbeit­nehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de.
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