Jobbeschreibung
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) werden die Rechte von Menschen mit Behinderung gestärkt und ihre Teilhabechancen deutlich verbessert. Dies bedeutet ein deutliches Plus an pädagogisch-pflegerischen Fach- und Unterstützungskräften und damit mehr Zeit für eine personenzentrierte Begleitung.
Für unsere Wohnbereiche suchen wir daher zur Verstärkung unserer Teams an allen Standorten
Alltagshelden / Quereinsteiger in der Wohnbegleitung / Pflegehilfskräfte (m/w/d)
unbefristet in Voll- und Teilzeit (individuell gestaltbar).
- Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf und gestalten diesen gemeinsam
- Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung unserer Bewohner*innen
- Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
- Idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Pkw-Führerschein wünschenswert
- Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht
- Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck
- Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung
- Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten
- Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 2 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 37.200 Euro bis 44.000 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge, entspricht einem Stundenlohn von mind. 18,32 Euro)