Jobbeschreibung
Unser Kunde ist eine europaweit agierende, produzierende Unternehmensgruppe mit knapp 500 Mitarbeitenden und einem dreistelligen Millionenumsatz. Das kerngesunde, auf Wachstumskurs befindliche mittelständische Familienunternehmen mit Sitz im Raum Karlsruhe beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Industrien und ist in seinem Tätigkeitsfeld marktführend. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als Head (m/w/d) of IT.
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT / IT-Organisation des Unternehmens.
- Disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit aktuell 7 Mitarbeitenden sowie Steuerung der externen IT-Teams.
- Sicherstellen des operativen IT-Betriebs und First-Level-Supports der lokalen IT-Infrastruktur, Systeme und Applikationen (Schwerpunkt: Abas, MS-Server, SQL-Datenbanken etc.).
- Vorantreiben der unternehmensweiten IT-Harmonisierung und IT-Integration (insb. unternehmensweites ERP-Projekt mit dem Ziel der stärkeren Standardisierung und Vereinheitlichung der Systemlandschaft).
- Konsequente Ausrichtung aller IT-Prozesse und -strukturen auf die jeweiligen Business-Anforderungen.
- Erfolgreiches Umsetzen sonstiger IT-Großprojekte, insb. die Einführung neuer Software und Unterstützung des Business i.R.v. diversen Digitalisierungsprojekten.
- IT-Security-Strategie und deren Umsetzung, insb. Gewährleistung der optimalen IT-Sicherheit zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität des Informationsflusses.
- Business-Partnering für alle IT-relevanten Fragestellungen.
- Mindestens fünfjährige fachbezogene Berufserfahrung als Führungskraft in der IT in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise einer international agierenden Unternehmensgruppe.
- Generalistische IT-Kompetenz im ERP-Umfeld eines produzierenden Unternehmens (Anwendung, Entwicklung, Netzwerk (nicht: Finanzbuchhaltung, Verwaltung, Controlling)).
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, Produktions-IT, Netzwerksicherheit, Systemintegrationen sowie ERP.
- Einschlägige Umsetzungserfahrung bei IT-Projekten hoher Komplexitäten.
- Erfahrung in der Unternehmensintegration entlang der Geschäftsprozesse; Referenzen zur Integration von Geschäftsprozessen, Applikationen, Datenarchitekturen.
- Ideal: Entwicklungs- und Anwendungserfahrung im ERP-Umfeld (z.B. Abas).
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