Jobbeschreibung
unbefristet, Vollzeit Tübingen Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Personal und Organisation baldmöglichst eine*n Organisator*in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Durchführung, Begleitung und Umsetzung von Organisationsuntersuchungen und Organisationsentwicklungsprozessen Organisationsberatung im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation /Prozessmanagement Projektarbeit: Durchführung, Begleitung und Umsetzung von Projekten der Organisation und Personalentwicklung Geschäftsstelle zur Ausbringung der E-Akte Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt:in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt:in, Verwaltungsfachwirt:in oder den Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs in Fachrichtung Organisationsmanagement / Organisationsdesign Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung an. Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Informationsmanagement und Erfahrung in der Kommunalverwaltung. Freude im Umgang mit Menschen, hohe Kunden- und Serviceorientierung analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln die Fähigkeit, sich in neue Themen und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und schwierige Inhalte zu vermitteln ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 06.09.2024 (Kennziffer 141/2024). Bewerben Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Sachgebietes Organisation und Personalentwicklung der Abteilung Personal und Organisation, Frau Bianca Bosch Tel.: 07071 207-1062 . Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
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