Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Dachser SE
Einsatzort: 30853 Langenhagen
Job ID 2230 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition; Qualität / Prozessmanagement; Unternehmensentwicklung / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Ihnen obliegt das strategische Management der Speditionsabteilung.
- Sie sind für die Planung, Umsetzung und Optimierung der Prozessabläufe unter Beachtung der gesetzlichen sowie der vertraglichen Vorgaben und der wirtschaftlichen Auslastung zuständig.
- Außerdem verantworten Sie die Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der 25 bis 30 unterstellten kaufmännischen Mitarbeitenden, sodass wirtschaftliche, qualitative und kundenorientierte Ziele berücksichtigt werden.
- Sie schaffen und organisieren Rahmenbedingungen innerhalb der Spedition.
- Kundenbetreuung und Servicepartner Management gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sind eine beratungs- und entscheidungsunterstützende Ansprechperson gegenüber der Niederlassungsleitung.
- Qualitätsüberwachung und -steuerung, sowie das Reporting gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Spedition und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung.
- Sie verfügen über logistische Kenntnisse, sowie fundierte Berufserfahrung in unterschiedlichen speditionellen Bereichen einer Stückgutspedition.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).
- Sie verfügen über einen modernen Führungsstil und Hands-on Mentalität.
- Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten.
- Sie verfügen über Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und sind verantwortungsbewusst.