Jobbeschreibung
Gegründet 1997 ist die protec service GmbH ein verlässlicher Servicepartner rund um Security- und Facilitymanagement.
Neben der ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG betreuen wir auch andere namhafte Unternehmen in der Region Hannover. Darauf sind wir stolz. Mit unserer Arbeit sorgen unsere Mitarbeiter dafür, dass es überall dort sauber und sicher ist, wo sie unterwegs sind.
Für den Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine/n
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
als Elternzeitvertretung. Die Position ist zunächst befristet bis 31.08.2025. Eine Übernahme wird angestrebt. Ziel dieser verantwortungsvollen Stelle ist die Sicherstellung einer zentralen Personaladministration für das Gesamtunternehmen.
- Administrative Tätigkeiten der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege und Personalaktenführung
- Betreuung der mitbestimmungspflichtigen Tatbestände in der Personaladministration
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für die gewerblich Beschäftigten zur Übergabe an externen Dienstleister (digital)
- Beratung von Führungskräften und Betreuung von Beschäftigten in sämtlichen Administrationsthemen vom Eintritt bis zum Austritt
- Bedarfs- und adressatengerechte Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Weiterentwicklung eingesetzter Instrumente der Personalverwaltung und Unterstützung der digitalen Weiterentwicklung im Aufgabenbereich
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachspezifischer Fortbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Betriebsverfassungsgesetzes
- Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Sorgfältige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse, Neues zu lernen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sicheres Auftreten und gepflegtes Äußeres mit guten Umgangsformen und interkultureller Sensibilität
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung in einem zukunftssicheren Umfeld ist für uns selbstverständlich.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Tätigkeit im Home-Office.
- Regelmäßige Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie sich weiterentwickeln können.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und JOBRAD runden unser Angebot ab.