Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Die Oest Gruppeist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Familienunternehmen in Süddeutschland. Sei ein Teil unserer Familie und übernimm Verantwortung an top modernen Arbeitsplätzen am Puls der Zeit. Gestalte Deine und unsere Zukunft aktiv mit und freue Dich auf spannende Projekte in unseren vielseitigen Unternehmensbereichen LUBRICANTS I ENERGIES I SYSTEMS.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Regulatory Affairs Specialist (m/w/d), die/der uns mit ihrem/seinem Know-how und ihrer/seiner Leidenschaft für Technologie und Innovation unterstützt. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und gemeinsam mit uns an der Zukunft arbeiten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


  • Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern (SDS) und technischen Datenblättern
  • Pflege und Aktualisierung der regulatorischen Datenbanken und Dokumentationssysteme
  • Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen für Schmierstoffe
  • Registrierung und Zulassung von Schmierstoffen in verschiedenen Märkten
  • Überwachung und Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen und Normen
  • Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Bewertung von Rohstoffen und Formulierungen

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, idealerweise in der Schmierstoffindustrie oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards (z.B. REACH, CLP, GHS)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Urlaubsgeld und Jahressonderleistung
  • Arbeitszeiten flexibel
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Ein attraktives Sportangebot
  • Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits, Tankkarte etc.
  • Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
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