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Jobbeschreibung

BeautyHealth ist ein globales Unternehmen, das sich darauf konzentriert, innovative Produkte auf den Markt zu bringen und Schönheitserlebnisse zu schaffen, die die Beziehung unserer Verbraucher zu ihrer Haut, ihrem Körper und ihrem Selbstbewusstsein neu erfinden.
Jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle für unseren Erfolg. Wir glauben fest daran, dass die kleinen Dinge jeden Tag zählen, damit die großen Dinge folgen können. Wenn das nach Ihnen klingt, dann kommen Sie zu uns! Dies ist die perfekte Gelegenheit, mit einigen der besten Führungskräfte der Branche zusammenzuarbeiten und gleichzeitig globale und strategische Erfahrungen zu sammeln, die Ihr berufliches Profil ergänzen.
Hydrafacial sucht einen Business Development Manager für die Region Nordbayern. In dieser Position bauen Sie Beziehungen zu bestehenden Kunden vor Ort (Beauty/Spa und medizinische Unternehmen) auf, um Produktkenntnisse zu vermitteln und das Geschäftswachstum zu unterstützen, während Sie Hydrafacial-Verbrauchsmaterialien verkaufen, um die Verkaufsziele in Ihrem definierten Gebiet zu erreichen.

Zu den Aufgaben des Business Development Manager gehören:

• Ausbau des bestehenden Kundengeschäfts durch effektives Account Management
• Einhaltung eines regelmäßigen Zeitplans für Geschäftstreffen je nach Status, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Anleitung und Unterstützung bei Platin-Veranstaltungen, Erstellung von Behandlungsplänen, um eine hohe Rentabilität der Klinik zu gewährleisten, Einführung in neue Produkte und Anwendungen sowie Integration in Hydrafacial-Assets wie The Drop und HFX-Support, um den Erfolg mit dem preisgekrönten Hydrafacial zu unterstützen.
• Unterstützung der Kunden bei der Positionierung der Hydrafacial-Behandlung in ihren Praxen und Unternehmen, um eine maximale Auslastung der Geräte zu gewährleisten und dadurch die Bestellung von Verbrauchsmaterialien, den Umsatz pro Gerät und somit die Kundenrentabilität / den ROI der Kundeninvestition in ein Hydrafacial-Gerät zu steigern.
• Förderung zusätzlicher Gerätekäufe (2. System/Tausch) innerhalb der bestehenden Kundenbasis.
• Effektive Nutzung des Bestands an Verbrauchsmaterialien, um die Durchdringung mit Boostern und die Gesamtauslastung zu erhöhen.
• Entwicklung von Geschäftsplänen für einzelne Kunden zur Förderung des Wachstums durch strategische Positionierung, Menüplanung, Marketingwerkzeuge und -ressourcen zur Steigerung des Engagements für Hydrafacial-Geräte und -Produkte sowie strategische Verkaufsinitiativen.
• Organisation und Aufrechterhaltung der notwendigen Aktivitäten innerhalb der Region, um eine genaue Überwachung und aktuelle Kundeninformationen zu unterstützen.
• Unterstützung bei Messen im Land und manchmal in EMEA mit Demonstrationsbehandlungen.
• Aufrechterhaltung hoher Datenqualitätsstandards innerhalb des CRM-Systems zur Unterstützung zuverlässiger Berichts- und Entscheidungsprozesse.
• Der Kunde steht an erster Stelle, indem schnell und effizient auf Kundenanfragen reagiert wird, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Zu den Fähigkeiten und Erfahrungen des Business Development Manager gehören:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Verkauf in der Ästhetik (Cash-Pay) und/oder Schönheits- und Wellnessbranche.
• Nachgewiesene Erfolge in der Unterstützung von Arztpraxen oder medizinischen Spas beim Aufbau eines Geschäfts rund um ihre Produkte.
• Sie sind in der Lage, die Entwicklung von Instrumenten, Prozessen und Programmen zur Steigerung der Patientenzahlen in einem inhabergeführten Unternehmen zu leiten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an klinischem, kommerziellem und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Umfangreiche Reisetätigkeit ist erforderlich; ein gültiger Führerschein ist ein Muss.
• Hervorragende Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen, um die Auslastung zu erhöhen.
• Leidenschaft für Kunden und exzellenten Kundenservice.
• Geschäftssinn, gute mathematische Grundkenntnisse.
• Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse ein Plus.

(Grundgehalt: bis zu 55.000 EUR pro Jahr)

Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Seniorität, geografischer Standort, Leistung, Reiseanforderungen, umsatzbasierte Kennzahlen, vertragliche Vereinbarungen und geschäftliche oder organisatorische Anforderungen. Die angegebene Spanne ist nur eine Komponente des gesamten Vergütungspakets von BeautyHealth für unsere Mitarbeiter. Andere Belohnungen können jährliche Boni, langfristige Leistungsanreize je nach Erfahrungseinstufung, bezahlten Urlaub und regionsspezifische Vorteile umfassen. Wachsen und SCHEINEN Sie mit uns!

BeautyHealth ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder anderen geschützten Merkmalen, wie sie durch nationale, bundesstaatliche oder lokale Gesetze definiert sind. Wir verpflichten uns, mit Bewerbern mit körperlichen oder geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen eine angemessene Unterkunft zur Verfügung zu stellen.

Gehalt: 50000 – 55000 EUR / YEAR

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