Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ärztin / Arzt (m/w/d)
- Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen und Abrechnungsregelungen unter Beachtung des Wirtschaftlichkeitsgebotes.
- Sie wirken an der Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen mittels des Standardbewertungssystems und spezifischen Kalkulationssystemen mit.
- Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch.
- Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Bewertungsausschusses.
Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr fundiertes Wissen, welches Sie durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin erlangt haben, bei uns einsetzen und über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) verfügen. Sie können uns umso mehr überzeugen durch:
- mehrjährige Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung, insbesondere im vertragsärztlichen Bereich,
- Erfahrungen mit der Vergütung und Bewertung ärztlicher Leistungen sowie Kenntnisse in der Kalkulationssystematik des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes und dessen Datengrundlagen,
- Erfahrung im Umgang mit Gremien,
- ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,
- eine hohe soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Teamgeist sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.
Sie erwarten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (75 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit
- flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr,
- einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Perspektivisch streben wir eine temporäre Erhöhung des Beschäftigungsumfangs auf 100 % an.
Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
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