Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 4.6.3 – Unterbringung von Flüchtlingen, Sachgebiet 4.6.3.3 Technische Objektbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekten (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-130
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 18.08.2024.
Die Flüchtlingsunterbringung des Landkreises München betreut derzeit ca. 260 Objekte unterschiedlicher Größe (von einer Person bis hin zu 432 Personen). Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Planung, Errichtung und Unterhaltung unserer Flüchtlingsgroßunterkünfte. Der Bereich Technische Objektbetreuung ist Teil eines dynamischen, engagierten, verantwortungsbewussten und fröhlichen Fachbereichs. Insgesamt umfasst dieser ca. 50 Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Errichtung von neuen großen Flüchtlingsunterkünften, insbesondere die Bedarfsfeststellung und Vorbereitung der Projektgrundlagen (Beteiligung Amtsleitung, Gremienbeteiligung, Haushalt, Formulierung von Projektzielen)
- Durchführung der Projektentwicklung (Machbarkeitsstudien, Nutzungsvarianten)
- Erarbeitung der Rahmenbedingungen (Nutzungskonzept, Raumprogramm, Ausstattungsvarianten, Qualitäten) unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen
- Ermittlung der Planungsgrundlagen (Bauordnung, Baurecht etc.)
- Ausarbeitung von Architekten- und Ingenieurverträgen nach HOAI
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung für nicht delegierbare Bauherrenleistungen
- Ausschreibung, Prüfung und Vergabe der erforderlichen Bauleistungen
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienbereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang beziehungsweise einem gleichgestellten Abschluss auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau und
- Führerschein der Klasse B (mit Nachweis)
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung
- Kenntnisse in ArciCAD
- Organisationsfähigkeit
- Ergebnisorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum Selbstmanagement
Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelung des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität, den Impfschutz oder eine Kontraindikation gegenüber Masern bei Einstellung verlangen müssen.
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.