Jobbeschreibung
Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung.Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.
Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Ausrichtung und Umsetzung der Technologiestrategie der RMS und des Tochterunternehmens RMS Austria, einschließlich der Leitung der Teams “IT Infrastructure & Operations” und “IT Demand & Project Management”
- Du stellst die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb einer zukunftsorientierten Systemlandschaft und deren Harmonisierung und Weiterentwicklung sicher sowie die Integration in eine komplexe Markt- und Mandant:innenstruktur. Hierzu zählen sowohl die Weiterentwicklung der Kernsysteme (z.B. UKW Dispositionssystem, Salesforce Sales Cloud, ADvendio) als auch die Einführung neuer Systeme inklusive der entsprechenden Cloud-Migration
- Du unterstützt die Organisation des IT Projektmanagements mit Blick auf die Themen Kundennutzen, Performance, Security und Kosteneffizienz. So verantwortest Du in Zusammenarbeit mit der ARD Media GmbH die konzeptionelle Weiterentwicklung der Buchungsplattform audioXchange
- Du übernimmst die umfassende, regelmäßige Bewertung und Umsetzung von Cybersicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Zu Deinem Verantwortungsbereich zählen zudem die Planung, Überwachung und Einhaltung des IT Budgets sowie die Sicherstellung der kosteneffizienten Nutzung von Ressourcen
- Du gestaltest die technische und fachliche Steuerung externer Dienstleister:innen im Rahmen der Konzeption und Anpassung von IT-Systemen
- Du unterstützt Deine Direct Reports durch wertschätzende Führung, Sparring und als Impulsgeber:in zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Du ein erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine andere entsprechende Ausbildung mitbringst
- Du breite Erfahrung im Bereich der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und Geschäftsmodellen hast
- Du über mehrjährige Erfahrung als Team- oder Abteilungsleitung mit IT-Verantwortung verfügst, vorzugsweise im Kontext digitaler Geschäftsmodelle oder der Vermarktung
- Du versiert in der Führung und Motivation von Teams bist und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen besitzt, um Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen
- Du die Fähigkeit hast, als Berater:in und Sparring-Partner:in der Geschäftsführung zu agieren und Vorschläge überzeugend zu präsentieren
- Du ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit besitzt und einen klaren, werteorientierten Führungsstil mit starkem Kundenfokus pflegst
- Du idealerweise Kenntnisse im Microsoft Technology Stack (Azure, Windows, O365, SharePoint), in Salesforce (Sales Cloud), Radio Dispo- und Ausspielsystemen (z.B. amily, Meridian, DABiS, Zenon) sowie in Agentur- Einkaufssystemen (z.B. DAP) hast
- Flexibler Arbeitsort: Arbeiten von zuhause und im modernen, direkt am schönen Fleet gelegenen Büro in zentraler Lage (Winterhude) möglich
- Mobilität wird großgeschrieben: Deutschlandticket für 25€
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m.
- Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, kostenlose Getränke und Obst, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung), regelmäßige Feiern und Events
Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.View More