StepStone

Jobbeschreibung

Die FOERSTER Group bietet seit über 75 Jahren den entscheidenden technologischen Vorsprung im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Eine Marke von Weltruf, die für Zuverlässigkeit und Innovation steht. Die weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Reutlingen entwickelt, produziert und vertreibt mit über 600 Mitarbeitern Prüf- und Messsysteme für die metallerzeugende und -verarbeitende Industrie sowie zur Detektion und Magnetfeldsensorik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, als

Junior Quality Manager (m/w/d)

Kennziffer: 24-040


  • Verantwortung für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems nach ISO 9001, ISO 45001 und ISO 17025
  • Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Bereich Qualität und Arbeitsschutz
  • Planung und Durchführung von internen und externen ISO 9001 Audits
  • Ermittlung unserer Qualitätskennzahlen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Maßnahmenverfolgung aus den Audits sowie Erarbeitung und Aktualisierung interner Prozessdokumentationen
  • Schulung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zum Qualitätsmanagementsystem

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im Prozessmanagement ist wünschenswert
  • Erfahrung im Prozessmanagement und der Prozessmodellierung sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein zukunftsorientiertes, global agierendes Unternehmen mit einem faszinierenden Technologiespektrum
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe & freundliches, hilfsbereites Team
  • Gemeinsames Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant – jeden Freitag „Family & Friends“
  • Möglichkeit zur Kleinstkindbetreuung im TigeR
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung, Bikeleasing
  • Firmenparkplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Mobile Office
  • .... und vieles mehr!
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