Jobbeschreibung
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unsere Arbeitsvorbereitung suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung
- Ermittlung von Optimierungspotentialen sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der Planungsprozesse
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung einer optimalen Bestandsführung und Festlegung optimaler Losgrößen / Fertigungslose
- Erstellung und Freigabe von Fertigungsaufträgen sowie Pflege und Neuanlage der entsprechenden Stammdaten
- Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse und Mitarbeit bei der Identifizierung und Beseitigung von Engpässen
- Weiterentwicklung unserer digitalen Anwendungen und Arbeitsweisen in der Prozesssteuerung
- Mitwirkung in Projekten im Umfeld Digitalisierung sowie ERP-Systeme
- Erstellung von Soll-/ Ist-Abgleichen zwischen den geplanten und tatsächlichen Fertigungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Vertrieb, Einkauf und Logistik
- Verantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren
- Unterstützung der Bereichsleitung
- Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens
- Erste Führungserfahrung
- Analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denken, sowie Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen und Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS 365 und SAP R/3 oder einer vergleichbaren ERP-Software sowie generell eine hohe IT-Affinität
- Erfahrungen im Bereich MES-Software, Produktionsdatenerfassung
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)