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Jobbeschreibung

Im drittgrößten Verkehrsverbund in Baden-Württemberg befördern die Verkehrs­unter­nehmen im KVV jährlich über 170 Millionen Fahr­gäste. Stillstand ist somit für uns keine Option. Der KVV organisiert die Verkehre, informiert die Fahrgäste umfänglich und entwickelt das verbund­weit gültige Tarifsystem konsequent weiter. Der Erfolg gibt uns recht. Bestes Beispiel: die Idee einer kombinierten Zweisystem-Stadtbahn, die als Karlsruher Modell in die Geschichte des ÖPNV eingegangen ist. Gemein­sam mit Partnern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten wir an der Mobilität von morgen und entwickeln uns weiter zum Mobili­tätsverbund.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.

Systembetreuer*in digitale Fahrgastinformation (m/w/d) in Vollzeit

Referenznummer: 2024_141


  • Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Fahrgastinformation
  • Administration für verschiedene Fahrgast­informationssysteme
  • Server- und Netzwerkadministration
  • Aufbereitung von Fahrplandaten für verschie­dene Informationssysteme
  • Daten- und Fehleranalyse
  • Dokumentation der vorhandenen Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse

  • Abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen
  • Affinität für das Thema ÖPNV
  • Schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung
  • Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen, Seminaren und Fachtagungen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit an unserer umweltgerechten Mobilität der Zukunft
  • Umfassende, systematische Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
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