Jobbeschreibung
Als einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Hightech-Beschichtungssysteme für die industrielle Serienfertigung mit rund 125 Jahren Firmengeschichte arbeiten wir mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden jeden Tag daran, „Lackierideen der Zukunft“ nach aktuellen Qualitätsstandards umzusetzen, um langfristig die Werterhaltung von Gebrauchs- und Investitionsgütern sicherzustellen. Heute beliefern wir die unterschiedlichsten Märkte wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yacht und Windkraft mit hochwertigen Beschichtungssystemen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement!
Als Teil unseres HR-Teams gestalten Sie maßgeblich die Ausbildungszeit unserer Nachwuchskräfte. Hierzu gehören im Detail folgende Tätigkeiten:
- Recruiting und Onboarding von Auszubildenden mit Begeisterung für technische und kaufmännische Themen
- Begleitung der Auszubildenden von der Vertragserstellung bis hin zur Zukunftsplanung
- Vorbereitung, Betreuung und Evaluation von Schülerpraktika
- Organisation und Evaluation von Schulungsmaßnahmen, Seminaren und Veranstaltungen
- Prozessoptimierung und Projektgestaltung im Bereich Personalentwicklung
- Reporting und administrative Tätigkeiten
Zuhören, anleiten, motivieren und fördern – unsere Auszubildenden und Mitarbeitenden freuen sich auf Sie als empathische und kommunikationsstarke Kontaktperson. Neben Ihrer Kreativität und Umsetzungsstärke bringen Sie auch folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:
- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in Recruiting, Auszubildendenbetreuung und Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch
- Überblick und Sicherheit bei der Organisation von Veranstaltungen
- Freude daran, Auszubildende auf eine anspruchsvolle und erfolgreiche Zukunft in einem technischen Umfeld vorzubereiten
- Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
- Gestaltungsspielräume in internationalen Teams
- Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
- Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
- StadtRad-Station direkt am Firmengelände sowie Mitarbeiterparkplätze
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen
In unserem internationalen Familienunternehmen arbeiten wir in motivierten Teams mit kurzen Wegen, offenen Türen und klaren Zielen, in denen pragmatische Vorstellungen und Anregungen Gehör finden.
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