Jobbeschreibung
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.Was auf dich im Finance & Controlling Traineeprogramm wartet:
Als Trainee (m/w/d) hast Du die einmalige Chance, den gesamten internationalen und dynamischen Konzern kennenzulernen. Die Praxisstationen sind spannend und vielfältig und richten sich dabei nach deinen Kenntnissen und Fähigkeiten, somit gestaltet sich dein Einsatz ganz individuell und persönlich. Als Global Player ist es für uns selbstverständlich, dass Du während deines Traineeprogramms auch unsere Landesgesellschaften im Ausland kennenlernst. Dabei gehören während deines Finance-Traineeprogramms Analysen, Prozesse und Projekte zum Daily Business.
Von Beginn an werden dir Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich anvertraut. Unser Ziel ist es, dich während deines Einsatzes von Anfang an als Teil unseres internationalen Teams zu integrieren und dich im Rahmen eines Mentoring-Programms zu fördern.
Überblick über das Programm:
- Attraktives Einstiegsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase 18 Monate)
- Spannende Projekteinsätze in mindestens vier Bereichen
- Begleitung und Betreuung durch einen erfahrenen Mentor
- Seminare zur Methoden-, Fach- und Führungskompetenz
- Spannende Projekte mit anderen Trainees
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium zum Beispiel der Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste relevante Berufserfahrung, bspw. auch als Werkstudent (m/w/d) oder Praktikant (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (50/50)
- Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
- Technikerlebnisse am Arbeitsplatz