Jobbeschreibung
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rund 450 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Das Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement, Referat Infrastrukturelle FM Dienstleistungen
Referatsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Einrichtung:
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Referat Infrastrukturelle FM-Dienstleistungen
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Neufeldstraße 10, 24118 Kiel
Umfang:
38,7 Stunden (100 %)
Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Bewerbungsfrist:
15.08.2024
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
Besetzungszeitraum:
unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Leitung des Referats Infrastrukturelles Facility Management mit mehreren Sachgebieten (unter anderem Reinigung, Fahrparkmanagement, Abfallbewirtschaftung und einiges mehr)
- Entwickeln von Konzepten in allen zugeordneten Sachgebieten
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung fachlicher Grundsätze, Methoden, Tools, Kennzahlen und Prozesse mit
- Umfangreiche Budgetverantwortung
- Sie verantworten die Unterhaltsreinigung und Außenanlagenpflege
- Sie verantworten eine KFZ-Werkstatt
- Sie verantworten den umfangreichen Universitätsfuhrpark
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, welche dem DQR6 entspricht, in einem der folgenden Bereiche: (Betriebswirt, Fachwirt [Reinigungs- und Hygienemanagement], Meister, staatl. gepr. Techniker)
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- nachweisliche einschlägige Führungserfahrung
- Kenntnisse und Verständnis für die besonderen Anforderungen des akademischen Betriebs
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1-Niveau)
Persönliche Fähigkeiten:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Zielumsetzung
- Ein zielorientiertes Verständnis von Dienstleistung
- Fähigkeit zum Erkennen von Prozessbeziehungen, Schnittstellen und deren Wechselwirkungen
- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Kreativität und die Fähigkeit in Varianten zu denken und zu arbeiten
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Souveränität auch in arbeitsintensiveren Phasen
- Teamgeist, eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Wünschenswert sind:
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse der Vorschriften im Rahmen von Ausschreibungen
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten