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Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter Gesundheitswesen (m/w/d)

Osnabrück, Berlin
Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE50860601-04
Verstärken Sie das bundesweit agierende Team der DEKRA Akademie GmbH im Bereich Gesundheit und Soziales mit Dienstsitz Osnabrück oder Berlin.

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.

Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?


  • Sie sind für die Verwaltung, Steuerung und Nachbereitung von Seminaren und Trainings im Gesundheitsbereich zuständig
  • Sie übernehmen die kaufmännische Administration unserer Qualifizierungsangebote (z. B. Vorbereitung der Faktur)
  • Sie unterstützen die Leitung bei organisatorischen Abläufen
  • Sie koordinieren und steuern die Vorbereitungslehrgänge bis hin zur staatlichen Abschlussprüfung
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Bestandskunden und Kostenträger

  • Kaufmännische Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen, Verwaltung, Bürokommunikation, Weiterbildung zum Fachwirt (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder im Gesundheitssektor von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit M365
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bundesweite Mobilitätsbereitschaft
  • Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
  • Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
  • Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits
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