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Jobbeschreibung

Die Sparkasse Mittelmosel – Eifel Mosel Hunsrück zählt zu den zehn größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und ist der größte Finanzdienstleister in einer landschaftlich reizvollen Region. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die beiden Landkreise Bernkastel-Wittlich und Cochem-Zell. Mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Geschäftsstellen erzielt die Sparkasse Mittelmosel – EMH eine Bilanzsumme von über 3 Mrd. Euro.

Werden Sie ein Teil unseres Teams als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten.
  • Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche sowie tarifvertragliche Regelungen und Umsetzung von Neuerungen in diesen Bereichen.
  • Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und sonstigen Behörden.
  • Verantwortung für administrative Aufgabenstellungen von der Vertragserstellung über das Bescheinigungswesen bis zur Zeugniserstellung
  • Durchführung von Jahresabschlussarbeiten.
  • Mitarbeit in unterschiedlichsten Personalprojekten.
  • Erstellung und Analyse von Personalstatistiken.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einer Fachweiterbildung im Bereich Personal.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und zeichnen sich bei Ihrer Arbeit durch eine selbstständige, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Tarifrecht für den öffentlichen Dienst und im Arbeitsrecht mit.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihre Bewerbung ab.

Ihre Chancen:

  • Eine interessante, anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs weiterer Urlaubstage) unterstützt.
  • Fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
  • Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen und eine gute betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen (z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Mitarbeiterkonditionen).

Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte online bis zum 15.09.2024 unter folgendem Link zu: www.sparkasse-emh.de/bewerben

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung:

Frau Silke Blatt, Leiterin Personal und Organisation, Tel.-Nr. 06531/959-60505

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