StepStone

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und kommunikationsstark? Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne stellen wir uns einmal vor: Wir sind eines der am stärksten wachsenden familiengeführten Maschinenbau-Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis (Rhein-Main Region). Auf rund 10.000m² entstehen durch über 290 Mitarbeiter*innen aus einem Stück Metall kundenindividuelle Drehantriebe, die weltweit in sämtlichen Branchen eingesetzt werden. Darum gibt es uns seit über 50 Jahren. Der Erfolg unserer Mitarbeiter*innen und unserer Produkte treibt uns alle an, die besten Drehantriebe herzustellen. Kollegialer Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und ein gutes offenes Arbeitsklima spüren alle im Unternehmen.

Für unsere Personalabteilung suchen wir in Wächtersbach - Aufenau (östliches Rhein-Main-Gebiet) zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Personalreferent (m/w/d)
Anstellungsverhältnis: Vollzeit

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d), Führungskräfte (m/w/d) und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen
• Sie betreuen unsere Mitarbeiter (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt (Vertrags­wesen, On-/ Offboarding, Stamm­daten­pflege, Zeit­wirtschaft, Zeugniserstellung, Versetzungen, Entgeltveränderungen etc.)
• Sie kümmern sich um den Bereich Recruiting
• Sie wirken bei Personal­entwicklungs­maßnahmen mit
• Sie beteiligen sich an der Weiter­ent­wick­lung und Gestaltung unserer HR-Prozesse und des Personalcontrollings

• Sie haben eine abgeschlossene kauf­männi­sche Ausbildung, idealerweise mit Weiter­bil­dung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Sie bringen Berufserfahrung in ver­gleich­barer Position mit
• Sie verfügen über eine genaue, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sie zeigen hohe Einsatz- und Leistungs­be­reit­schaft, sowie Empathie und Team­fähigkeit
• Sie besitzen gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse von Zeiterfassungssoftware

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
• Eine angemessene Vergütung
• Ein ergebnis- und leistungsorientierteres Prämienmodell
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert
• Ein vielfältiges Angebot an Sozial- und Gesundheitsleistungen
• Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio
• 30 Tage Urlaub
• Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter
• Interne Schulungen
• Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum
• Prämien für langjährige Mitarbeiter
• Parkplätze für Mitarbeiter
• Kostenlose Heißgetränke
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Fahrradleasing über JobRad
• Betriebsfeiern

View More