Jobbeschreibung
Die sanotact GmbH ist ein führender Anbieter von Gesundheitsprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Mit unserer Expertise und Leidenschaft für Qualität unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Gesundheit zu verbessern und ihr Wohlbefinden zu steigern.
Auch im Bereich Apotheke betreuen wir unseren Kunden seit über 50 Jahren mit dem beliebten Traubenzucker der Marke „intact“.
Für unseren Standort in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Vertrieb.
Telefonischer Vertrieb Apotheke (m/w/d)
- Aktive Ansprache von Apotheken zur Vorstellung unserer Produkte und Angebote
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie regelmäßiger Kontakt zu bestehenden Kunden
- Identifikation und Gewinnung von neuen Apothekenkunden
- Fachkundige Beratung der Apothekenmitarbeiter*innen zu unseren Produkten und deren Anwendung
- Aufnahme und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung der Lieferungen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung unserer Vertriebsstrategie
- Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im Apotheken- oder Gesundheitsbereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine freundliche, überzeugende Telefonstimme
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Verkaufsgespräch
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen (AIS Base)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Langfristige Arbeitsplatzsicherheit mit unbefristetem Vertrag und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kontinuierlich wachsenden Markt
- Freiräume für selbstständiges, kreatives Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank der Strukturen und kurzen Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen
- Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem Traditionsunternehmen
- Möglichkeiten und Unterstützung bei der kontinuierlichen persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und dem Arbeitsort (Mobiles Arbeiten)
- Eine faire, der abwechslungsreichen Tätigkeit entsprechende Vergütung, einschließlich zusätzlicher Leistungen wie Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit und einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei
- Intensive und begleitende Einarbeitung „on the job“
- Rabatte auf Angebote von namenhaften Anbietern aus verschiedenen Bereichen des Lebens
- Business Bike – Wir bieten ein Fahrradleasing-Programm für einen nachhaltigen Arbeitsweg