Jobbeschreibung
FTI Engineering Network GmbH ist ein Unternehmen der Familie Peiker und seit über 20 Jahren Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von videobasierten Sicherheitssystemen für die Luftfahrt. Mit unseren innovativen Kamera-, Video- und Sensorik-Lösungen macht die FTI den Flugbetrieb sicherer, effizienter und angenehmer. Auch Flugzeugmodifikationen an Avionik, Kabinen oder den Innenräumen planen wir an unserem Standort in Wildau bei Berlin. Neben der Luftfahrt erschließen wir aktuell weitere Branchen wie die Industrie und das Gesundheitswesen. Denn mit unseren bisherigen Erfahrungen und in Zusammenarbeit mit regionalen Rettungsdiensten aus Brandenburg, Zeiss und der Telekom haben wir die Telenotarzt-Lösung AVA (Ambulance Video Assistant) entwickelt und damit ganz neue Möglichkeiten in der Notfallrettung geschaffen.
Dem Safety Manager obliegt die Koordination des Safety Management Systems sowie die Unterstützung des verantwortlichen Betriebsleiters/Entwicklungsleiters bei der Umsetzung der Prozesse. Der Safety Manager verwaltet Verfahren und Anweisungen für die Mitarbeiter und stellt sicher, dass diese die Unternehmensaktivität auf sichere Weise durchführen können.
- Implementierung, Dokumentation, Pflege und Überwachung und Aufrechterhaltung des Safety Management Systems des Luftfahrt Entwicklungs- und Produktionsbetriebs
- Beaufsichtigung der internen und externen Auditprogramme zum Safety Management
- Regelmäßige Überprüfung des Amtsblattes der Deutschen Flugsicherung "Nachrichten für Luftfahrer NfL" sowie der Airworthiness Directives (AD), Safety Directives (SD) and Safety Information Bulletins (SIB) in der Datenbank EASA Safety Publications Tool (europa.eu) bezüglich relevanter Bekanntmachungen und Informationen.
- Verwaltung aller sicherheitsrelevanten Informationen, einschließlich Berichte, Daten, Sitzungsprotokolle, Informationen zu Gefahren- und Risikoanalysen (Risikobewertungen), Risikomanagement, Maßnahmen, Untersuchungen zu Vorkommnissen und Unfällen sowie Auditberichte
- Ermöglichung und Unterstützung der Gefahrenidentifikation und des Risikomanagements durch die Fachabteilungen,
- Etablieren, Aufrechterhalten und Verbessern eines Frühwarnprozesses zum Identifizieren und Beobachten von Gefahren und Risiken
- Überprüfen, Bewerten und Hinterfragen der Ausgestaltung, der Maßnahmen zur Risikobehandlung
- Untersuchung von Sicherheitsvorfällen
- Reporting an das Safety Board (Berichtswesen und Untersuchungen)
- Bereitstellung von Sicherheitsinformationen und Ratschlägen für Management und Mitarbeiter
- Förderung des Sicherheitsbewusstseins und einer positiven Sicherheitskultur
- Wiederkehrende, aktuelle Schulungen zum SMS
- fachliche Vernetzung sowohl gruppenweit als auch mit anderen Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit insbesondere mit den Produktmanagern und Projektleitern, den Verantwortungsträgern des Luftfahrt Entwicklungs- und Herstellungsbetriebes sowie dem QM und dem ISB des Unternehmens
- Einschlägige technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Projektmanagement, Risikomanagement, Konfigurations- und Changemanagement
- Fähigkeiten zur systematischen Erkennung, Analyse, Bewertung, Überwachung und Kontrolle von Produkt- und Prozessrisiken
- Grundlegendes Verständnis des Betriebs- und Unternehmensumfeldes der FTI (Luftrecht)
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzliche Grundlagen zum Safety Management vorzugsweise in Luftfahrt Entwicklungs- und Herstellungsbetrieben
- Grundlagenkenntnisse zu den Human Factors
- Kenntnisse analytischer Methode der Zuverlässigkeitstechnik
- Grundlagenkenntnisse zum Konfigurations- und Dokumentationsmanagements
- Grundlagenkenntnisse aller sonstigen Sicherheitsthemen eines Unternehmens
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Sehr gute Fähigkeiten zur Moderation und Konfliktlösung
Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbstverwirklichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe oberste Priorität haben.
Was uns auszeichnet:
- Freiraum für Kreativität und Ideen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Gedanken einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option des mobilen Arbeitens, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen.
- Unterstützung und Weiterentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zu fördern.
- Stabilität und Beständigkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtigen Märkten.
- Gehaltspakete und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehaltspaketen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Bike-Leasing-Möglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen, einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vielem mehr.
- Gemeinschaftliches Engagement: Wir unterstützen und ermutigen ehrenamtliches Engagement und ermöglichen es Ihnen, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
Wenn Sie eine erfüllende Karriere in einem dynamischen Umfeld suchen, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten bietet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bringen Sie Ihre Talente und Leidenschaft ein, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Bewerben Sie sich noch heute und erleben Sie, wie Sie bei uns Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Potenziale voll entfalten können.
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