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RENNER GmbH Kompressoren

Jobbeschreibung

Als Familienunternehmen mit modernen Entwicklungs- und Fabrikations­stätten, sowie über 220 hochquali­fizierten Mitarbeitern ist RENNER ein Garant für Qualität und Kunden­zu­friedenheit. Alle Verfahrens­anwendungen werden seit 2006 nach DIN EN ISO 9001 durch­geführt. Wir bieten Ihnen Druck­luft­anlagen für Industrie und Handel. Unser Druckluft­pro­gramm umfasst Schrau­ben­kom­pres­soren, Kolben­kompres­soren, ölfreie SCROLL-Kompressoren und An­lagen mit Frequenz­regelung oder Direkt­antrieb im Leistungs­bereich von 1,5 – 355 kW. Für jeden Druck­luft­bedarf bieten wir eine indivi­duelle Lösung.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung? Dann sind Sie bei uns als Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung genau richtig! Freuen Sie sich auf vielseitige und abwechs­lungsreiche Aufgaben in einem expandierenden, mittel­ständischen Familien­betrieb mit über 220 Mitarbeitern und flachen Hierarchien. Werden Sie Teil unseres Teams!


Ihr Aufgabengebiet

Als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) übernehmen Sie mit viel Engagement die Leitung der mechanischen und elektronischen Endkontrolle unserer Kompressoren und sind übergeordnet verantwortlich für die Qualitätssicherung.

  • Leitung der mechanischen und elektrischen Endkontrolle
  • Führen der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätssicherung
  • Analyse von Qualitätsdaten und Entwicklung von Verbesserungs­maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung von Qualitätsstandards

  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
  • Technisches Interesse sowie Verständnis
  • Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

  • Unbefristeter Vertrag, sichere Arbeitsanstellung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungs­potenzial sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistung, Möglichkeit einer betriebl. Altersvorsorge
  • Jobrad, Mitarbeiterevents und saisonale Benefits wie kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Flache Hierarchien
  • Parkplätze direkt am Firmenstandort und Barrierefreiheit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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