Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Integrationsmanager (m/w/d) für vernetze Systeme
- Sie sind für die Weiterentwicklung von vernetzen Feuerleitsystemen zuständig und koordinieren dabei die technische Umsetzung neuer Features in unseren Produkten.
- Darüber hinaus sind Sie für die Koordination der technischen Projektleiter und Produktmanager verantwortlich.
- Außerdem koordinieren Sie die Schnittstellen der verschiedenen technischen Komponenten der Feuerleitkette im Rahmen des Produktes Fire Control Layer (Software, Hardware, Netzwerk und Informationssicherheit).
- Sie verantworten die fachliche Führung der Verantwortlichen aller Arbeitspakete innerhalb des Produktes Fire Control Layer.
- Ein abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechenden Vertiefungen bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Zudem können Sie bereits Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen bzw. der Verantwortung für einzelne Systemelemente vorweisen.
- Durch Ihre Berufserfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement können Sie uns überzeugen.
- Optimalerweise konnten Sie Expertise in der agilen SW-Entwicklung sowie hinsichtlich vernetzter Systeme im Microservice-Umfeld sammeln.
- Eine aufgeschlossene, empathische Art sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – auch in englischer Sprache – können Sie gewinnbringend bei der Zusammenarbeit mit Kollegen einsetzen.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen