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Universität Ulm

  • Ulm
  • Post Date: 30. Juli 2024
Jobbeschreibung

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Für das Dezernat I Recht, Organisation und Marketing der Zentralen Universitätsverwaltung suchen wir eine/n

Juristen/in (m/w/d)

für den Bereich Datenschutz (50 %) und Vertragsmanagement im Bereich Softwareverträge (25 %).

> Umfang: 75 % / 50 % ab 01.06.2027
> Befristung: 50 % unbefristet, Aufstockung auf 75 % bis 31.05.2027
> Vergütung: TV-L EG 13
> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Im Bereich Datenschutz:
  • Beratung bei datenschutzbezogenen Anfragen aus allen Bereichen der Universität, insbesondere auch die Beratung der Wissenschaftler/innen zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Forschungsprojekten
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Datenschutzprozessen einschließlich Nutzerschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Beratung bei der datenschutzkonformen Umsetzung von Verarbeitungsvorgängen, einschließlich deren Dokumentation, insbesondere bei der Erstellung von Einträgen für das Verzeichnis für Verarbeitungstätigkeiten
  • Prüfung und Verhandlung datenschutzrechtlicher Verträge
  • Im Bereich Vertragsmanagment Softwareverträge:
  • Rechtliche Beratung, Prüfung und Verhandlung von Softwareverträgen (auch in englischer Sprache)
  • Abstimmung von Beschaffungsvorgänge mit dem Dezernat Finanzen und dem Kommunikations- und Informationszentrum

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder einen Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation
  • Erste Kenntnisse im Datenschutzrecht oder Vertragsrecht, alternativ die Motivation, sich strukturiert in diese Bereiche einzuarbeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und technische Prozesse und Bereitschaft, Geschäfts- und IT-Abläufe zu analysieren
  • Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Fähigkeit zur hierachieübergreifenden und präzisen Kommunikation
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Recht und Technik
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Weiterbildungsangebote und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

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