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LVR-InfoKom

  • Köln
  • Post Date: 30. Juli 2024
Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.

  • Standort: Köln
  • Einsatzstelle: LVR-InfoKom
  • Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • unbefristet
  • Besetzungsstart: nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 12.08.2024

  • Durchführung der Anlagenbuchhaltung
  • Abgrenzung jahresübergreifender Leistungen
  • Anlegen und Abspielen von Dauerbuchungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Quartalsberichten nach HGB
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Forecasts von LVR-InfoKom
  • Vorbereitung/Unterstützung bei Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und NKF
  • Kontierungsvorgaben und Beratung der Anwendenden
  • Kontinuierliche Qualitätssicherung der Buchungen auf Haupt- und Nebenbuchkonten
  • Erstellen von Auswertungen und Analysen
  • Offene Posten-Pflege

  • Verwaltungslehrgang II oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Finanz- und/oder Steuerverwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften (FH-Diplom, Bachelor) oder
  • die durch einen der o. g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
  • die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
  • sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt

  • Mindestens 3-jährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer finanzwirtschaftlicher Sachverhalte, insbesondere in der Anlagenbuchhaltung
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich des für das kommunale Finanzmanagement maßgeblichen und aktuellen Handelsrechts (Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Erlasse, Rechtsprechung etc.)
  • Moderationskompetenz
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Hohes Maß an Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office möglich nach Vereinbarung
  • Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
  • Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Zentrale Lage
  • Betriebsnahe Kita
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Jahressonderzahlung zu Weihnachten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Strukturierte Einarbeitung
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