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Jobbeschreibung

Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Für unseren niedersächsischen Standort Lüneburg suchen wir baldmöglichst einen

IT Systemadministrator (m/w/d)


  • Unterstützung der Teams bei Client- und Serverprojekten, bei dem Systembackup und bei der Wiederherstellung
  • Verantwortung für IT Sicherheitseinrichtungen, für die Zeit- und Zutrittssysteme, Peripheriegeräte und mobile Geräte
  • Unterstützung des Infrastruktur-Teams beim Betrieb einer hochverfügbaren und vollständig virtualisierten Server- und Storage-Umgebung auf Basis der gängigen Virutalisierungsumgebungen
  • Zuständigkeit für die Einhaltung der Service-Levels und Verantwortung für die Verfügbarkeit der IT Infrastrukturen
  • Übernahme von Aufgaben im First- und Second-Level Support sowie die Teilnahme an einer separat vergüteten Rufbereitschaft

  • Erfolgreich abgeschlossene spezifische IT-Ausbildung, auch Quereinsteiger mit entsprechenden Kennnissen sind sehr willkommen
  • Idealerweise Berufspraxis in den gängigen Server und Client-Betriebssystemen im Citrix- und Microsoft-Umfeld, in VMWare und M365-Umgebungen
  • Solide Kenntnisse im Bereich von Netzwerken, IT-Sicherheitslösungen in verteilten Server- und Clientumgebungen über mehrere Standorte mit Softwareverteilung und Gerätemanagementsystemen
  • Hohe Belastbarkeit und eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich der dynamischen Entwicklung der IT auch in Zukunft zu stellen
  • Gute Kenntnisse in Englisch sowie ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit einer sicheren Kommunikation

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Versicherungsbedingungen
  • Mitarbeiter-Angebote wie Werksverkauf, Corporate Benefits, Jobrad und Gesundheitsoffensive
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobile Work
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