Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, traditionsreiches und national agierendes TOP- Finanzunternehmen mit höchster Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität. Die Geschäftsstrategie ist strategisch bestätigt und die möglichen Fusionen sind abgeschlossen.Für diesen familienfreundlichen und zukunftssicheren Arbeitgeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter IT & Organisation (m/w/d).
Wenn Sie eine planbare berufliche Zukunft suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. [TOR/118603]
HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO ist deutschlandweit vertreten.
Der Einsatzort: München
- Führung und Motivation eines kompetenten Teams von Organisations- und IT-Spezialisten (ca. 7 MA)
- Verantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT- und Organisationsbereichs
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen IT-Lösungen zur Optimierung von Prozessen, Abläufen und Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität
- Stetige Optimierung und Sicherstellung der klassischen Bankorganisation / Organisationsentwicklung unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Relevantes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Informatikkaufmann, IT-Systemkaufmann, Softwareentwickler, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Informationstechnik, IT-Management, Science in Data Science, etc.) (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Finanzbranche
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Führungstalente bekommen auch die Chance zum Einstieg in die Führungsverantwortung
- Lösungsorientierte und strategische Denkweise
- Attraktives, tarifliches Gehalt mit umfassenden Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Unfall-/Vorsorgeversicherung, Mitarbeiterrabatte)
- Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeitszeitmodell im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
- Herausfordernde Tätigkeiten, bei denen Sie professionell unterstützt werden
- Überdurchschnittliche berufliche Planbarkeit: keine ausländischen Firmenübernahmen, keine Dienstsitzwechsel, langjährig konstante Führungskräfte, zuverlässige Kunden
- Eine professionelle und moderne Arbeitsumgebung mit optionalem Homeoffice, ohne Reisetätigkeit
- Familiäre Atmosphäre und eine hohe Wertschätzung
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten