Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein leistungsstarker Energiedienstleister, der die Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser sicherstellt. Fest verwurzelt in der Region liegt unserem Mandanten der sorgsame Umgang mit den Ressourcen am Herzen. Um den Themen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Umweltschutz Rechnung zu tragen, baut er sein Angebot für seine Kunden kontinuierlich aus.
Es bietet sich derzeit die Möglichkeit, als Senior Manager Marketing und Vertriebsdigitalisierung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und so die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir richten uns hier insbesondere an IT-affine Marketingexperten, die Erfahrung aus dem Online-Marketing und der Konzeptionierung von Online-Kundenportalen und Apps mitbringen.
Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Pirmasens
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie zur Verbesserung der Kundeninteraktion bzw. Kundenkommunikation (z.B. Kundenportal und App)
- Weiterentwicklung des CRM-Systems
- Identifizierung und Umsetzung neuer digitaler Anforderungen für den Vertrieb
- Ansprechpartner/in des Bereichs Vertrieb und Marketing für bereits implementierte Digitalisierungsthemen
- Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen
- Marktbeobachtung, Trendsetting und Implementierung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Marketing und tiefes Verständnis für Digitalisierungsthemen
- Gespür für Markt- und Digitalisierungstrends
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und abteilungsübergreifendes Denken
- IT-Affinität
- Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Breites Aufgabengebiet und die Möglichkeit gestaltend zu arbeiten
- Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV V) mit 13 Monatsgehältern und leistungsorientiertem Vergütungsbestandteil
- 39 Std./Woche und 30 Urlaubstage
- Unbefristete Festanstellung
- Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing