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Jobbeschreibung

Karrierechance in der Bauwirtschaft – Nordrhein-Westfalen

Unser Klient ist die deutsche Tochter eines internationalen Baukonzerns. Neben anderen Geschäftsfeldern der Bauwirtschaft hat er sich durch die Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte einen Namen gemacht und will in diesem Segment, das in einer eigenen GmbH organisiert ist, weiter stark wachsen. Hierfür wird für das organische Wachstum die Niederlassungsstruktur ausgebaut und parallel dazu eine opportunitätsgetriebene Buy-and-Build-Strategie verfolgt. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Aufgabenstellung suchen wir für unseren Auftraggeber im Zuge einer Nachfolge einen Technischen Geschäftsführer (m/w/d).


Als Primus inter Pares sind Sie neben Ihrem kaufmännischen Kollegen für alle operativen Aktivitäten, Projekte und die unternehmerische Weiterentwicklung der Gesellschaft verantwortlich. Sie definieren in Abstimmung mit dem CEO der deutschen Muttergesellschaft, an den Sie berichten, die strategische Ausrichtung und ergreifen geeignete Maßnahmen für das Erreichen der anspruchsvollen Wachstums- und Ertragsziele. Als „Gesicht“ der Sparte Hochbau engagieren Sie sich in Verbänden, halten Vorträge und tragen so zu einer weiter steigenden Marktwahrnehmung bei. Ihre Niederlassungsleiter führen Sie coaching-orientiert und helfen ihnen, die anspruchsvollen Ziele zu erreichen. Sie haben den Anspruch, die internen Prozesse stetig zu verbessern und Ihr Team weiterzuentwickeln. Damit schaffen Sie auch die organisatorischen Voraussetzungen für profitables Wachstum und eine Festigung der hohen Marktreputation.


Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bauingenieur- oder Architekturstudium bereits mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung im Bereich des Hoch- bzw. Schlüsselfertigbaus gesammelt haben und hier nachweislich erfolgreich waren. Sie sind vertriebsstark und kennen alle Facetten des Projektgeschäftes im Schlüsselfertigbau auch in komplexeren Projekten. Neuen Technologien gegenüber, wie z. B. dem Einsatz von KI, sind Sie aufgeschlossen. Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen, sind durchsetzungsfähig, ergebnisorientiert, kommunikations- und führungsstark und bringen eine langfristige Perspektive mit. Für mögliche Unternehmenszukäufe und anschließende Integration in die Gruppe sind M&A-Erfahrungen von Vorteil. Mit Bodenständigkeit, Teamfähigkeit und einem wertschätzenden Umgang mit allen Führungsebenen passen Sie zur Kultur des Hauses.

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