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Jobbeschreibung

EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG unbefristet
GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Lisa Schaal
STANDORT Zentrale Düsseldorf

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.

Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.

• Enge Zusammenarbeit mit der Fashion ID Geschäftsführung in der Koordination und Steuerung des zentralen PMOs der P&C Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt strategischer, bereichs- und gesellschaftsübergreifender Transformationsthemen
• Reporting an und regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung Fashion ID über Status, Fortschritt, Next Steps und relevante Risiken im Themenportfolio
• Themenbezogene Fortschrittskontrolle insbesondere in Hinblick auf Management relevanter Abhängigkeiten und Timelines
• Schnittstelle ins Zentral Controlling zur Gewährleistung einer abgestimmten Budget- und Liquiditätsplanung
• Vor- und Nachbereitung relevanter Meetings mit Shareholder, Geschäftsführern und Bereichsleitungen
• Support im Stakeholder Management und im transformationsrelevanten Change-Management
• Steuerung unterschiedlicher Beratungsdienstleister
• Support in Prozess-Simplifizierung als Grundlage möglicher Prozessautomatisierungen
• Sicherstellung eines PMO-bezogenen Wissensmanagements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Economics, Business Administration, Business Consulting oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von länderübergreifenden Projekten, idealerweise in einer ähnlichen Rolle im Fashion Retail oder einer Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement sowie in der Anwendung jeweiliger Methoden und Tools
• Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von bereichsübergreifenden und internationalen Transformationsprojekten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Exzellentes Stakeholdermanagement und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Managementebenen und Bereichen
• Souveräner Umgang mit unvorhergesehenen Änderungen und Change Request insbesondere in der Kommunikation auf C-Level Ebene und in die Business-Units
• Eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Integrität, Eigeninitiative, Agilität und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Persönliche und professionelle Weiterbildung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
• 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
• Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

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