Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat Z 6 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zwei Beschäftigte an den Dienstorten Bonn bzw. Berlin im Bereich:

Veranstaltungs- und Medientechnik (w/m/d)

Dienstort: Bonn – Kennnummer 211-24
Dienstort: Berlin – Kennnummer 210-24

Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der medientechnischen Ausrüstung des BBR außerhalb von und während stattfindender Veranstaltungen
• Administration digitaler Film-, Foto-, Audio- und Lichttechnik sowie deren Anbindung bzw. Weiterverarbeitung
• Installation, Programmierung, Inbetriebnahme von Beschallungs- und medientechnischen Anlagen (Projektoren, Videokonferenzsystemen, Beschallungsanlagen, Leinwänden, Displays, Monitoren, Steuerungseinheiten u. v. m.)
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen für die Beschaffung und Ausleihe medientechnischer Geräte für Veranstaltungen
• Einweisung der Nutzerinnen und Nutzer, Dokumentation
• Mitarbeit im Team „Nachhaltige Veranstaltungen“

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungstechniker/in, Informationselektroniker/in, Tontechniker/in, Elektriker/in, Elektromonteur/in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in den Bereichen Medientechnik und Veranstaltungstechnik
• sicheres, gewandtes Auftreten und gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
• selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung der Aufgaben
• Führerschein der Klasse B
• körperliche Belastbarkeit zur Erledigung der o. g. Aufgaben
• Bereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten im Bedarfs-(Not‑)fall und Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an den Feiertagen

Die Aufgabenerledigung erfordert die Durchführung von regelmäßigen, planbaren, mehrtägigen Dienstreisen nach Berlin, Bonn bzw. Cottbus.

Bezahlung:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an
• strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise:

Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.

Interne unbefristete Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der unbefristete Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Von schwerbehinderten Bewerbenden wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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