Jobbeschreibung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.
- Sie sind Teil unseres Teams für das Leben-Altsystem und unterstützen die Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche.
- Sie verstehen fachliche Bedarfe und begleiten die technische Umsetzung durch gemeinsames Erstellen von Konzepten sowie Test der fertiggestellten Anwendungen.
- Sie verantworten die Durchführung von gesetzlichen Meldeverfahren und gewährleisten dabei einen reibungslosen Ablauf.
- Sie koordinieren den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern.
- Sie konzipieren das Testvorgehen und führen die Tests für umgesetzte Anforderungen durch.
- Sie sorgen für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems.
- Sie unterstützen die Migration von Verträgen und Daten aus dem Altsystem in das Neusystem.
- Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.
- Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/frau oder Informatikkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Finanzen und Versicherungen mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse des Lebensversicherungsgeschäftes, insbesondere in den Bereichen Bestandsbearbeitung und gesetzlicher Meldeverfahren, sind wünschenswert
- Begeisterung für die Lösung komplexer Aufgabenstellungen
- Hohe IT-Affinität
- Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
- Teamplayer/in mit Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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