StepStone

DIS AG

  • Kiel
  • Post Date: 30. Juli 2024
Jobbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem innovativen Maschinenbauunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
  • Fachliche und Disziplinarische Führung des Bereichs mit einem Team von 11 Mitarbeitern
  • Koordination und Steuerung des Teams im Bereich Elektromontage sowie der Prüfstandelektrik
  • Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimierten Abwicklung unter Beachtung der Qualität, Ressourceneinsatz sowie Effizienz
  • Proaktive kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse
  • Tägliches Shopfloor-Management und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen im Unternehmen
  • Umsetzung der Unternehmens- und Produktionsziele
  • Ständige Weiterentwicklung und Qualifikation des Teams
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit innerhalb des Verantwortungsbereichs
  • Fachliche Unterstützung des Bereichs Gebäudemanagement

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung Techniker / Meister in dem Bereich der Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Elektromontage und von technischen Anlagen, z.B. MS-Anlagen
  • Routinierter Umgang mit MS Office Produkten sowie ERP Systemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und eine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise

  • Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 900 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
  • Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Angebot von Firmensport über Hansefit
  • 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)
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