Jobbeschreibung

SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werde auch Du Teil eines starken Teams und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft in der SCHIESSER Familie. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als

Retail Trainer (m/w/d)

in Vollzeit

Du bist ein leidenschaftlicher und inspirierender Trainer? Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Visionen zum Leben zu erwecken? Dein Herz fängt an höher zu schlagen, wenn du das Wort Retail hörst? Dann gibt es keine Zeit mehr zu warten, denn wir suchen Dich!

Wir haben ein starkes Retail Team und arbeiten gemeinsam mit viel Leidenschaft, Spaß und Erfolg an unserer Vision exzellente Kundenerlebnisse zu schaffen. - hier spielst Du die konzeptionelle Schlüsselfigur für die Trainingsprogramme innerhalb des SCHIESSER Campus und bist zeitgleich auch für die Umsetzung verantwortlich unser Storepersonal zu trainieren. Die Trainings finden digital, on the floor am POS und mit E- Learning Tools statt.

Wir stehen für Wachstum und leben das auch. Für diesen nächsten Schritt suchen wir einen Markenbotschafter, der für Persönlichkeitsentwicklung brennt. Wenn Du vieles davon mit "JA" beantworten kannst - dann bewirb Dich gleich jetzt!

• Durchführung regelmäßiger Bedarfsermittlungen in allen Vertriebskanälen zur Zielsetzung der zu erstellenden Trainingskonzepte
• Erstellung von Trainingskonzepten für Mitarbeiter und Teams in allen Vertriebskanälen
• Erstellung, Durchführung und Nachbereitung aller Trainingskonzepte, Workshops, Meetings und Präsentationen
• Weiterentwicklung der Verkaufsfähigkeiten und Produktkenntnisse der Vertriebsteams, um exzellenten Kundenservice zu bieten und die Marke bestmöglich zu repräsentieren
• Beratung der Vertriebsmitarbeiter in Bezug auf ihre beruflichen Herausforderungen und gemeinsames Erarbeiten von Lösungswegen
• Zuweisung von Mentoren und Coaches für neue Vertriebsmitarbeiter
• Beobachtung der Interaktionen von Verkäufern und Kassierern mit Kunden zur Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Ermittlung des Schulungsbedarfs für Einzelpersonen und Teams
• Beratung von Vertriebsteams beim Upselling von Produkten und Dienstleistungen
• Anwendung verschiedener Verkaufstrainingstechniken
• Pflege aktueller Aufzeichnungen über Schulungspläne und -materialien
• Erstellung, Koordination und Durchführung eines Onboarding-Programms für die Corporate Teams und für die POS-Teams
• Regelmäßiges Coaching on the Job nach Bedarf, auf Anfrage oder zur Nachhaltigkeit eines umgesetzten Trainings
• Erstellung eines halbjährlichen oder jährlichen Trainingskalenders in Zusammenarbeit mit allen Vertriebskanälen und Human Resources
• Sicherstellung, dass alle Trainingsinhalte den Mitarbeitern zur Nachbereitung zur Verfügung stehen
• Regelmäßige Store-Visits bzw. Mitarbeit in den Stores, um Kunden- und Mitarbeiterfeedback sowie Beobachtungen zu sammeln
• Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Trainingskonzepte
• Durchführung spezieller Sonderprojekte nach Bedarf
• Teilnahme und Mitwirkung bei Store-Manager-Meetings

• Du bist ein Coaching-, Trainings- und Personalentwicklungstalent mit hoher Eigeninitiative und Leidenschaft
• Du verfügst bereits über erste relevante Berufserfahrung im Bereich Training
• Fähigkeit den gesamten Trainingskatalog von Produkt, Verkauf und Leadership konzeptionell zu managen, einschließlich der Durchführung von virtuellen und Präsenzveranstaltungen sowie der Nutzung von E-Learning-Plattformen
• Du verfügst über eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Geprüfte Business und Fachtrainer inklusive Zertifikat (BDVT) oder ähnlich anerkannte Trainerausbildungen ergänzen Deinen Lebenslauf
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Reisebereitschaft

• Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen auf Basis einer 39 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Maßstab 5-Tage Woche)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Laptop, Headset und ggf. Firmenhandy
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• New Starter Event sowie fundierte und systematische Onboardingbegleitung und –unterstützung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm
• Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest u.a.
• Soziales SCHIESSER Engagement in den unterschiedlichsten Bereichen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung
• Betriebsarzt wöchentlich vor Ort
• Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen
• Individuelle und lebensphasenorientierte Mitarbeiter- und Personalentwicklung
• Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee

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