Jobbeschreibung
Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11 / 2021), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28 / 2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01 / 2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47 / 2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.
Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugsmarkt!
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen
Servicemeister Aufzugsanlagen (m/w/d)
in Berlin
- Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure und Servicetechniker innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung von Aufzugsanlagen inkl. Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam
- Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich
- Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert
- Sie sind routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
- Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab
- Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung
- Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeitsplatz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familiengeführten Unternehmen
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, diverse Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
- JobRad / Business Bike
- Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung
- Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter / Bonuszahlung für angeworbene Fachkräfte
- Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen