Jobbeschreibung
TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 45 Jahren am Markt, beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland. Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns.
Wir suchen am Standort Solms zum nächstmöglichen Termin einen
(Senior) E-Mail-Marketing & CRM Manager B2B E-Commerce (m/w/d)
- Planung und operative Umsetzung unserer E-Mail-Marketing-Kampagnen mit der Unterstützung eines Juniors.
- Konzeption und Umsetzung von regelbasierten, automatisierten Anstoßketten.
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Programmen zur Steigerung der Kundenbindung und Loyalität (z. B. Kundenbindungsprogramm).
- Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems sowie der entsprechenden Software.
- Durchführung von Segmentierungen der Kundenbasis, um gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln.
- Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Trends, Verhaltensmustern und Geschäftsmöglichkeiten.
- Erstellen von Berichten und Dashboards zur Visualisierung von Kundendaten und Analysen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Medien- und Kommunikationswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing und CRM-Management, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
- Weitreichende Erfahrung mit E-Mail-Marketing- und CRM-Tools sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis.
- Fähigkeit, kreative und wirkungsvolle E-Mail-Kampagnen zu entwickeln.
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Start-up Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig: Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E-Commerce Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
- Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Angenehmes Betriebsklima: Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team sowie modernste Kommunikationslösungen.
- Umfassende Einarbeitung:
Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team. - Attraktive Benefits: Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing-Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung.