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TriFinance GmbH

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Business Unit am Münchner Standort ab sofort eine:n kommunikativen und motivierten Werkstudent (m/w/d).


Mit über 800 Spezialisten aus dem Finanz- und Rechnungswesen ist TriFinance in Deutschland und Benelux als Unternehmensberatung im Finanz- und Rechnungswesen für namhafte Kunden branchenübergreifend im Einsatz. Stets auf der Suche nach Lösungen, unterstützen wir in spannenden Projekten bei Herausforderungen im Accounting, Controlling und Treasury. Dabei setzen wir auf Know-how und Umsetzungsstärke.

Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.


Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit unterstützt du uns im Vertrieb mit Fokus auf die Finanzfunktion (Accounting, Controlling und Treasury) und bei administrativen Tätigkeiten, insbesondere dem Recruiting von Finance Professionals. Du nimmst eine entscheidende Schnittstelle zwischen den Kunden, Bewerbern und TriFinance ein und kannst durch deine eigenverantwortliche Arbeitsweise dein Talent jeden Tag aufs Neue unter Beweis stellen.

  • Unterstützung unserer Sales-Abteilung durch Vertriebsaktivitäten sowie unserer HR-Abteilung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Unterstützung des Teams bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten (Erstellung von Verträgen, Profilen und Präsentationsunterlagen und Pflege der Datenbank)
  • Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen
  • Identifikation und Erstansprache von potenziellen Kandidaten und freiberuflichen Spezialisten, sowie Unterstützung bei der Besetzung fester Positionen im Accounting und Controlling
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Interim Management Projekte
  • Unterstützung bei Projekten sowie eigenständige Übernahme von Sonderprojekten bzw. –aufgaben und deren (Prozess-) Dokumentation

  • Fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Neugier, Lernbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, sich in einem jungen und dynamischen Umfeld einzubringen
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

  • Dreitätiges Onboarding in Düsseldorf sowie individuell angepasstes Einarbeitungsprogram in München
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst
  • Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
  • Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together
  • Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Moderne IT Ausstattung
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